<< Назад | |
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КРУПЕЦКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ДМИТРИЕВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 20 апреля 2018 г. с.Крупец № 206
Об утверждении квалификационных требований
для замещения должностей муниципальной службы в
соответствии с классификатором должностей муниципальной
службы в муниципальном образовании
«Крупецкой сельсовет» Дмитриевского района
Курской области
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ЗКО «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» Собрание депутатов Крупецкого сельсовета Дмитриевского района Курской области РЕШИЛО:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификатором должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Крупецкой сельсовет» Дмитриевского района Курской области.
2. Признать утратившим силу решение Собрания депутатов Крупецкого сельсовета Дмитриевского района Курской области от 29 марта 2017 года №156 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования «Крупецкой сельсовет» Дмитриевского района Курской области».
3. Решение вступает в силу со дня его подписания.
Председатель Собрания депутатов
Крупецкого сельсовета Н.И.Гончаров
Глава Крупецкого сельсовета А.И.Скрипкин
Утверждены
решением Собрания депутатов
Крупецкого сельсовета
Дмитриевского района
от 20 апреля 2018 г. № 206
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы в Администрации Крупецкого сельсовета Дмитриевского район Курской области.
1. Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы в Администрации Крупецкого сельсовета Дмитриевского района Курской области устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшие должности муниципальной службы – высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырёх лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее
образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы, направлению подготовки.».